Office in Hoxton? So Last Century

¿Oficina en Hoxton? Así que el siglo pasado

El nacimiento de WooWoo

Lo que originalmente comenzó como un antídoto para los productos típicos de 'cuidado femenino' que las mujeres se avergonzaban de comprar, ahora es una marca de culto para el bienestar sexual dedicada a enseñar a las mujeres que no son un papel de apoyo cuando se trata de sexo, y que merecen poner su placer primero. WooWoo fue lanzado por Lucy, empresaria de tecnología femenina y madre soltera trabajadora de dos hijos, que estaba decidida a agregar algo de va va voom a la industria del cuidado femenino y proporcionar productos y un espacio libre de juicios para que las mujeres exploren su sexualidad. WooWoo ha sido una puesta en marcha de tres años increíblemente exitosa construida completamente con un escuadrón de seis miembros y notablemente sin ladrillos ni cemento.
 
La idea de WooWoo nació en septiembre de 2016 (para darte un poco de contexto, ese es el verano de One Dance de Drake y el desafío del maniquí; sí, se siente hace una vida). Desde una reunión inicial en Jamie's Italian donde Lucy trató de explicar seriamente su visión "sí, productos vaginales divertidos es el nombre del juego", quién sabía que un año después y la fiesta de lanzamiento de WooWoo en The Box vería a una pareja desnuda actuando suspendida. por una cuerda rodeada por el elenco de Love Island y Towie tomándose selfies con WooWoo Intimate Cleansing Wash. Avance rápido otro año y WooWoo es ahora una marca disruptiva popular en camino de convertirse en líder de categoría para el bienestar sexual femenino en el Reino Unido.
 

Construyendo un negocio sin ladrillos

Al ser una empresa femtech, casi no hace falta decir que WooWoo es un equipo exclusivamente femenino que se dedica personalmente a acabar con los tabúes de la sexualidad y a iniciar conversaciones. Pero lo que realmente hace que el equipo sea notable es el trabajo establecido. En esencia, la marca se trata de liberación y empoderamiento y eso se extiende a la forma en que trabaja el equipo. Lucy, la fundadora, dice: "A la vuelta de cada esquina nos encontramos con cosas serias: todos tratamos de mostrar el dedo medio a las normas sociales" y eso incluye situaciones de trabajo normales.
 
Reconociendo desde el principio que una semana laboral de 5 días con horarios estrictos no necesariamente funciona para todos, la fundadora de WooWoo, Lucy, reunió a su equipo remoto como amuletos de la suerte en un brazalete de Tiffany, brindando a cada miembro del equipo la seguridad de un trabajo, pero la autonomía y la libertad de ser su propio jefe. Estar a cargo de su propio horario no solo le da al equipo la libertad de ir al gimnasio cuando está vacío, flexibilidad para masturbarse a la hora del almuerzo y el lujo de no ser rechazado en vacaciones porque Sandra de cuentas también quiere abarcar el feriado bancario de mayo. - también significa que el equipo puede trabajar durante sus picos de energía, hacer tiempo para recoger en la escuela y estilos de vida caóticos, perseguir ajetreos secundarios y trabajar desde prácticamente cualquier parte del mundo. En lugar de desconectarse mentalmente a las 4 p. m. y sentarse allí como un limón hasta las 6, el equipo está enfermizamente motivado.
 
En medio de una crisis en la que las personas se están adaptando a trabajar desde casa, el equipo de WooWoo está perfectamente acostumbrado, ya que lo ha hecho desde el principio. No compartir un espacio de oficina significa que el equipo depende de la confianza, la colaboración y la buena comunicación. Los cinco miembros del equipo están todos en diferentes ciudades pero todos en la misma página. De acuerdo, no tener una oficina ha encontrado al equipo en situaciones precarias; chorros de ilustraciones de orgasmos en el Eurostar, una bolsa llena de condones que se recuperan en objetos perdidos y múltiples consoladores que se transportan a través de Londres para disparar (sin mencionar los sorprendentes historiales de búsqueda en computadoras personales), pero el equilibrio saludable entre el trabajo y la vida más que compensa para ello. Si bien puede que no sea Londres, París, Nueva York, Newport, Oxford, Londres, Chichester y Bruselas trabajan para WooWoo. Ha sido un trabajo de amor patrocinado por los desayunos en Ole & Steen, caminar y hablar por el parque St James, Whatsapps frenéticos y sauvignon blanc que ha logrado lograr un equilibrio único entre el trabajo independiente incierto y el 'trabajo flexible'.
 

Objetivos de escuadrón

El mantra de Lucy siempre ha sido "tiene que ser divertido", desde los productos hasta las comunicaciones y, por supuesto, el equipo. El equipo central son seis mujeres que dirigen todo el día desde sillones, cafés y espacios de coworking ( al estilo de Carrie Bradshaw). Lo creas o no, el equipo solo ha estado en la misma habitación en una ocasión. Una mezcla de solteras, madres, chicas glamorosas y reinas de los memes (una moderna Sporty, Baby, Posh, Ginger y Scary) significa que WooWoo cubre todas las bases y logra el tono correcto. Hablar de sexo educativamente no tiene por qué ser serio. Compartir en exceso de manera divertida (piense en las vibraciones de una hermana mayor mayor) realmente ayuda a las mujeres a abrirse sobre temas tabú como el sexo. La oficina virtual de WooWoo (si tuvieran una real, sería de neón) funciona con Google Drive, Zoom y Whatsapp. Entre Lucy impulsando nuevos negocios y manteniéndose al tanto de las cuentas, las chicas de relaciones públicas encontrando oportunidades de prensa y colaboración e ideas de campaña, la chica social creando un club de seguidores de culto y el diseñador manteniendo la marca en perfecto estado y las imágenes hacen que el equipo se esfuerce mucho (aunque sea desde el sofá a veces).
Conoce al equipo aquí .
 

¿Qué sigue para woowoo?

Dar a conocer el mensaje ha sido algo así como una batalla cuesta arriba: revistas que no presentarán productos para el cuidado femenino, correos electrónicos de odio y anuncios rechazados. Pero los interminables mensajes directos positivos, las gratificantes historias de los clientes y las reseñas seguirán impulsando a WooWoo en su misión de acabar con el tabú de la sexualidad femenina. WooWoo no hace las cosas al pie de la letra, así que en lugar de seguir el statu quo, por cada portazo y 'la respuesta es no', buscan oportunidades alternativas para difundir la misión y el mensaje: el equipo cree que "estamos los dueños de nuestro propio destino, y amamos lo que hacemos”.
Desde eventos giratorios Ride with WooWoo (regresarán después del confinamiento), hasta colaboraciones Insta Live más recientes, como Pub(ic) Quiz y sesiones de bingo con la experta en sexo Alix Fox, y clases de arte en vivo con Phaedra Peer, WooWoo se trata de traer el diversión para la hermandad, mientras normaliza la conversación sobre la sexualidad femenina. ¡Todos lo hacemos, a todos nos encanta y queremos más! También hay grandes planes para los próximos meses, desde lanzamientos de nuevos productos hasta asociaciones, eventos y campañas, así que siga visitando el sitio web y las redes sociales para obtener noticias y actualizaciones nuevas.